Oferta sklepu
- Bestsellery(179)
- Psychologia(170)
- Zdrowie(24)
- Rozwój(142)
- Motywacja(105)
- Marketing(75)
- Sprzedaż(45)
- Zarządzanie(154)
- Coaching(40)
- Finanse(17)
- Ekonomia(55)
- Informatyka(58)
- E-biznes(61)
- Języki obce(23)
- Beletrystyka(43)
- Dla dzieci i młodzieży(79)
- Historyczne(32)
- Uzależnienia(26)
- Książki(850)
- Audiobooki(113)
- Hobby(19)
- Edukacja(20)
- Serie wydawnicze(108)
- Autorzy(88)
- Nowości
Produkt dnia
Bestsellery
Nowości
Newsletter
Zapisz się, aby otrzymywać informacje o promocjach i nowościach.
Sensotwórczość
Opis
Sensotwórczość to książka, która pokazuje, jak doskonalić działanie jednostek, zespołów i organizacji. Pomaga w rozwiązywaniu problemów, z jakimi borykają się liderzy współczesnych firm i członkowie zespołów. Doktorzy biznesu Joanna Heidtman i Piotr Piasecki biorą pod lupę siedem kluczowym obszarów, które we współczesnych organizacjach stanowią fundament sukcesu, ale są też źródłem największych wyzwań. Dokonując wielostronnej analizy i korzystając z własnej wieloletniej praktyki, wskazują na sposoby otwierania nowych możliwości efektywnego działania, pokonywania konkurencji, a nade wszystko autentycznego zaangażowania potencjału pracowników wiedzy.
Sensotwórczość to idea nadawania sensu działaniu - zarówno jednostkowemu, jak i organizacyjnemu. Współcześni pracownicy wiedzy nie chcą pracować w miejscach z pozoru nowoczesnych, a w rzeczywistości przypominających obozy pracy podporządkowane partykularnym interesom. Dlatego warto przyjrzeć się własnemu działaniu, zespołowi czy całej organizacji pod kątem "sensotwórczości" - tego, czy i jak można zwiększyć spójność działania, komunikacji, celów i rozwoju, by ostatecznie tworzyć autentyczną wartość dla klientów, pracowników, akcjonariuszy i społeczeństwa.
Książka jest tak skonstruowana, aby czytelnik mógł odwoływać się na bieżąco do swojego własnego świata, który tworzy i w którym funkcjonuje zawodowo albo prywatnie (jako jednostka, członek zespołu lub organizacji). Dzięki temu może on sukcesywnie poddawać refleksji wszelkie własne i cudze działania. W każdym rozdziale można znaleźć problemy do rozważenia, wskazówki oraz elementy praktyczne do zastosowania.
Joanna Heidtman - psycholog i socjolog, trener biznesu, doradca, coach, wykładowca akademicki. Wiedzę i doświadczenie zdobywała m.in. w University of South Carolina i Cornell University w USA. Jest współzarządzającym w firmie Heidtman & Piasecki (Businessdoctors) i współzałożycielem Fundacji na rzecz Kapitału Intelektualnego, wykładowcą SWPS i Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera. Od wielu lat realizuje projekty głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa oraz umiejętności i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje indywidualnie z menedżerami wyższego szczebla, specjalistami i szefami zespołów projektowych. Jej publikacje pojawiały się w magazynach: "Harvard Business Review Polska", "Marketing & More", "Think Tank", "Sens", "Charaktery", "Coaching" i "Leader's Magazine". Współpracuje jako ekspert z telewizją TVN, TVN24 oraz TVN 24 BiŚ. Jej pasje to podróże po Azji, przyglądanie się ludziom różnych kultur i fotografia socjologiczna.
Piotr Piasecki - ekspert zarządzania i przywództwa, konsultant, trener. Jest współzarządzającym w firmie Heidtman & Piasecki (Businessdoctors), pracował wiele lat w biznesie. Specjalizuje się w zmianach organizacyjnych i planowaniu strategii. Jako konsultant i coach wspomaga menedżerów w osiąganiu celów i rozwoju przywództwa. Prowadzi i publikuje badania w zakresie Lifelong Learning i Kapitału Intelektualnego. Jest współzałożycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych i Fundacji na rzecz Kapitału Intelektualnego. Na co dzień zaangażowany aktywista społeczny i ekspert sektora usług rozwojowych
Dane techniczne
| Autor | Joanna Heidtman, Piotr Piasecki |
| Wydawnictwo | MT BIZNES |
| Ilość stron | 288 |
| Druk | oprawa miękka |
| Format | 141 x 218 |
| Data wydania | 2017 |
| ISBN | 978-83-8087-099-4 |
| EAN | 9788380870994 |