Nowości
Dzieci konsoli. Uzależnienie od gier
Dzieci konsoli. Uzależnienie od gier
29,00 zł
szt.
Śpij dobrze!
Śpij dobrze!
19,90 zł
szt.
Piekło nie ma dna
Piekło nie ma dna
25,00 zł
szt.
12 kroków ze sponsorem
12 kroków ze sponsorem
25,00 zł
szt.
Dzień po dniu. Medytacje
Dzień po dniu. Medytacje
22,00 zł
szt.
Pułapka porno
Pułapka porno
35,00 zł
szt.
Taniec z gronostajem
Taniec z gronostajem
22,00 zł
szt.
Hazard
Hazard
29,00 zł
szt.
Bezpieczne zakupy

Bestsellery
Newsletter
Zapisz się, aby otrzymywać informacje o promocjach i nowościach.
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy.jpg
  • promocja

Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy (audiobook)

Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 24 godziny
Cena: 37,60 zł 47,00 zł 37.60
ilość szt.
dodaj do przechowalni
Ocena: 0
Producent: Onepress
Kod produktu: 2477-21631

Opis

Coaching narzędziowy. Jak skutecznie doprowadzić do zmiany?

Wielu szefom coaching wciąż kojarzy się z wiedzą tajemną dla wybranych lub czymś trudnym i skomplikowanym. Wielu podwładnych, którzy podlegają coachingowi, traktuje go jako kolejne narzędzie oceny i presji na wyniki.

Autorzy książki rozprawiają się z tymi mitami i stereotypami. Pokazują, że metoda coachingu narzędziowego jest prostą i naturalną procedurą rozwoju nowych umiejętności, której można używać w każdej relacji — zawodowej i osobistej. Stoją za tym głęboka wiara i przeświadczenie, że tylko trening nowego zachowania i użycie nowego narzędzia mogą doprowadzić do prawdziwej zmiany. Coaching narzędziowy daje możliwość wyboru i pomaga uwolnić się od neurotycznych przymusów. Pozwala wypracować nowy sposób działania, a nie ogranicza się do dobrych rad i refleksji. Tej metody można używać w sposób naturalny w roli szefa, rodzica, nauczyciela czy przyjaciela.

Ta książka jest drugą częścią cyklu "Psychologia szefa". Pierwsza część "Szef to zawód" jest obecna na rynku od dziesięciu lat i sprzedała się w nakładzie ponad 40 000 egzemplarzy. Wojciech Haman i Jerzy Gut w obu książkach konsekwentnie proponują konkretne narzędzia, które zapewniają skuteczne działanie, i pokazują, jak można pomagać innym bez mądrzenia się i oceniania.

Przeczytaj koniecznie, jeśli:

  • widzisz sens i korzyść w rozwijaniu umiejętności pracowników;
  • do Twoich obowiązków należy prowadzenie coachingu podwładnych;
  • wierzysz, że zarządzanie ludźmi nie polega na pouczaniu i kontrolowaniu;
  • decydujesz się zainwestować czas i wysiłek w przygotowanie zespołu do skutecznego radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • chcesz pomagać w dokonywaniu zmian ważnym dla Ciebie osobom, które proszą Cię o pomoc w trudnej sytuacji;
  • jesteś gotowy uczyć innych przez trening i doświadczenie, bez presji, ocen i pouczeń.

Jerzy Gut. Urodzony w 1955 r. Do 1990 zajmował się praktyczną psychologią, prowadząc treningi psychologiczne, psychoterapię i szkolenia oraz przygotowania do prywatyzacji. Od 1991 r. jest współwłaścicielem Grupy Szkoleniowej Kontrakt/OSH, trenerem biznesu i coachem. Wspiera realne negocjacje i rozwiązywanie konfliktów w wielu firmach. Prowadzi szkolenia i coaching indywidualny dla wyższej kadry kierowniczej.

Wojciech Haman. Urodzony w 1954 r. Absolwent Wydziału Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Pracował w OTiRO, PTP oraz Laboratorium Psychoedukacji, prowadząc treningi psychologiczne i psychoterapię. Od 1991 r. jest współwłaścicielem Grupy Szkoleniowej Kontrakt/OSH i trenerem biznesu. Specjalizuje się w szkoleniach wyższej kadry kierowniczej z zakresu umiejętności szefowskich i rozwiązywania realnych konfliktów. Prowadzi indywidualny coaching szefowski i wdrożenia mechanizmu coachingu w firmach. Wykształcił kilkudziesięciu trenerów.

Dane techniczne

Autor Jerzy Gut, Wojciech Haman
Wydawnictwo Onepress
Data wydania 2015-12-22
ISBN Audiobooka 978-83-283-2535-7, 9788328325357
Rozmiar pliku mp3 173.1MB
Czas nagrania 3 godz. 9 min.

Opinie o produkcie (0)

do góry
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl